Pratiques gagnantes auprès des hommes proches aidants

Les hommes proches aidants sont confrontés à des défis uniques. Il est essentiel de favoriser des interventions sensibles au genre masculin afin de promouvoir des services inclusifs, capables de répondre à leurs besoins particuliers.

Découvrez les pratiques gagnantes auprès des hommes proches aidants.

Qui sont les hommes proches aidants?

La proche aidance est souvent perçue sous un angle féminin, mais les hommes, tout comme les femmes, jouent un rôle essentiel en soutenant leurs proches vivant avec des incapacités. En effet, les statistiques révèlent que les hommes représentent près de la moitié (45 %) de l’ensemble des personnes proches aidantes au Québec.

Ils présentent des profils variés : certains sont des pères proches aidants de leur enfant ayant un handicap, d’autres des fils soutenant un parent en perte d’autonomie ou encore des hommes plus âgés soutenant leur conjointe atteinte d'un trouble neurocognitif, pour ne citer que quelques exemples. Bien qu’ils soient nombreux à exercer le rôle de proche aidant, leur engagement dans ce rôle est peu reconnu, voire sous-estimé dans notre société.

Pourquoi s'intéresser aux hommes proches aidants?

Les hommes proches aidants font face à des défis particuliers, notamment liés à une réticence à demander et à recevoir de l’aide, que ce soit auprès de leur entourage ou des services de soutien. On remarque à cet effet une très faible présence des hommes au sein des organismes en proche aidance, en particulier dans les services de soutien psychosocial.

Cette réalité les expose à une vulnérabilité accrue, limitant leur accès à des ressources essentielles pour les soutenir dans leur rôle.

Pierre Grenier, Ph.D

Consultant

Les hommes proches aidants sont plus nombreux qu'on le pense, pourtant ils sont très peu présents dans les organismes de soutien en proche aidance. Il est crucial d’adapter les services pour mieux les rejoindre et leur permettre d'avoir accès au soutien dont ils ont besoin.

Stéfanie Brideau

Conseillère Info-aidant, L'Appui pour les proches aidants

Si les personnes proches aidantes tardent souvent à demander de l’aide, cette tendance est encore plus marquée chez les hommes. À la ligne Info-aidant, nous recevons qu'un faible pourcentage d’appels de leur part. Nous souhaitons trouver des moyens de les rejoindre plus tôt dans leur parcours, car personne ne devrait porter ce fardeau seul trop longtemps.

Une formation en ligne et asynchrone pour découvrir les pratiques gagnantes

L’élaboration de pratiques gagnantes auprès des hommes proches aidants repose à la fois sur les connaissances issues de la littérature scientifique et sur les initiatives concrètes mises en œuvre par les organismes en proche aidance au Québec. L’objectif est de proposer des pratiques novatrices, visant à enrichir la compréhension des réalités masculines en proche aidance et favoriser l’adaptation des services.

La formation sera accessible en ligne à partir de juin 2025. Vous pourrez la suivre à votre rythme et au moment qui vous convient. Inscrivez-vous dès maintenant à cette formation unique!

Pratiques gagnantes auprès des hommes proches aidants

Inscriptions en cours

La formation comporte cinq sections, chacune abordant des thèmes clés de l'intervention auprès des hommes proches aidants et leurs pratiques gagnantes associées.

La formation outillera les participants à :

Mieux comprendre les réalités masculines en proche aidance;
Adapter l’accueil des hommes proches aidants au sein de leur organisme;
S’appuyer sur une approche d’intervention sensible au genre masculin;
Développer une offre de services variée et adaptée aux besoins des hommes proches aidants;
Favoriser l’amélioration des pratiques par la formation et le transfert de connaissances.

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Pratiques gagnantes auprès des hommes proches aidants

5 thèmes à découvrir en formation

1-Mieux comprendre les réalités masculines en proche aidance

Vous serez amené à mieux comprendre les spécificités des réalités masculines en proche aidance. En approfondissant l’influence des normes de genre et la diversité des expériences des hommes proches aidants, vous serez sensibilisé à leurs besoins et défis particuliers, ainsi qu’à l’importance d'une vision inclusive dans l’adaptation des services afin de mieux soutenir les hommes proches aidants.

2-Adapter l’accueil des hommes proches aidants au sein de l’organisme

Vous découvrirez les pratiques gagnantes pour intégrer les spécificités des hommes proches aidants dès l’accueil au sein de l’organisme. L’objectif est de vous fournir les outils pour créer un environnement où les hommes proches aidants se sentent représentés et à l’aise, renforçant ainsi leur confiance et leur engagement. Vous apprendrez aussi à adapter les pratiques de réception des demandes d’aide pour faciliter leur participation aux services de soutien.

3-S’appuyer sur une approche d’intervention sensible au genre masculin

Vous explorerez des pistes d’intervention adaptées à la socialisation masculine pour favoriser l’engagement des hommes proches aidants dans les services de soutien. Puisque les hommes proches aidants ont des réalités diverses, tant dans leurs profils que dans leurs besoins, un accent particulier sera mis sur l’importance d’adopter une approche flexible et personnalisée, selon les besoins uniques exprimés.

4-Proposer une offre de services variée et adaptée aux besoins des hommes proches aidants

Une offre de services attrayante et diversifiée pour les hommes proches aidants est essentielle pour favoriser leur engagement et leur rétention dans les services. Dans cette section, nous aborderons les avantages des différents types et modalités de services qui sont reconnus pour être efficaces auprès des hommes, pouvant vous guider dans le développement de votre offre de services pour mieux rejoindre les hommes proches aidants.

5-Favoriser l’amélioration des pratiques par la formation et le transfert de connaissances

Le partage et le transfert de connaissances sont essentiels pour assurer l’amélioration continue des pratiques auprès des hommes proches aidants. En valorisant des initiatives de sensibilisation et formation des intervenants, tant au sein des organisations qu’en collaboration avec des partenaires externes, nous mettrons en lumière l’importance de l’innovation et de l’engagement dans un mouvement de sensibilisation à la proche aidance au masculin.