Carpe Diem : une approche à découvrir

Carpe diem signifie « saisir le jour », « mettre à profit le jour présent ». Cette expression représente bien les objectifs de l’approche du même nom, conçue pour les gens atteints de la maladie d’Alzheimer.

Mme Nicole Poirier, qui en est l’instigatrice, nous en apprend un peu plus sur le sujet et sur le centre de ressources.

En quelques mots, comment décririez-vous l'approche Carpe Diem?

La philosophie à la base de l’approche Carpe Diem est le fruit de plusieurs années de recherche, de réflexions et d’expérimentation. En 1995, grâce à l’engagement des familles et de la communauté, la Maison Carpe Diem a ouvert ses portes à Trois-Rivières, dans un ancien presbytère. C’est dans ce lieu chaleureux et accueillant qu’il nous a été possible de mettre en œuvre notre approche, guidée par les principes suivants :

• La personne est considérée avant sa maladie.
• Les accompagnements ne sont pas orientés sur les déficits, mais sur les ressources et les capacités des personnes.
• Tous les comportements ont un sens et constituent un message adressé aux intervenants, et ceux-ci doivent s’efforcer de les comprendre.
• C’est aux intervenants de trouver les voies d’accès à la réalité de l’autre, et non à la personne qui combat la maladie de comprendre notre réalité.
• L’organisation et les services s’ajustent à la personne et à ses besoins, et non l’inverse […].
• La médication n’est pas utilisée comme un moyen de contrôle de la personne et ne sert pas à remplacer des accompagnements humains ou à combler des lacunes organisationnelles.

Les objectifs de l’approche consistent à profiter de la vie au maximum, à se sentir accepté et utile à travers des interactions sociales et une maximisation de l’autonomie. 

Quelle place les proches aidants occupent-ils dans cette approche?

La famille et les proches, qui font partie intégrante de l’accompagnement de leur parent, sont une source d’informations importantes pour l’équipe. Ils sont les mieux placés pour connaître la façon dont leur parent souhaite être accompagné, ses habitudes, ses préférences, etc. La communication entre le personnel et la famille est donc primordiale.